В профсоюзной организация ГОУ ЦПК «Технопарк» 100% состав членов профсоюза.
Со дня создания нашей организации практически не поменялся кадровый состав, это говорит о том, в нашем коллективе создана атмосфера стабильности, доброжелательности и доверия.
Профсоюзная организация осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства.
Профком:
- принимает участие в разработке должностных инструкций по охране труда;
- занимается обучением сотрудников вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности;
- осуществляет контроль за созданием безопасных условий труда в учреждении;
- участвует в разработке трудового коллективного договора;
- следит за своевременным прохождением медицинского осмотра своих сотрудников, результаты которого отражаются в медицинских книжках.
В нашей профсоюзной организации много сотрудников, имеющих маленьких детей. Есть и многодетная семья. Профсоюз старается никого не оставить без внимания и обеспечивает всех новогодними подарками и билетами, путевками в детские лагеря. Профком регулярно оказывает поддержку членам профсоюза в виде материальной помощи в случае затруднительных жизненных ситуациях.
В профсоюзной организации Центра ведется активная работа с молодежью. Педагогический коллектив пополняется молодыми специалистами, которым помогают более опытные сотрудники. В профсоюзной организации интересно ведется культурно-массовая работа, организация отдыха. Это поздравление сотрудников с Днем рождения, Днем учителя, Международным женским днем, Днем защитника Отечества, посещение театров, музеев, экскурсии, поездки.
Профком сотрудничает с ТПО в лице Брагинской Н.Н. и посещает совещания, выездные семинары.
Профсоюзная организация активно участвует в окружных конкурсах на лучшую профсоюзную организацию. Наша профсоюзная организация ЦПК «Технопарк» становилась призером окружного конкурса «Талант как принцип-2009», Конкурс «Агитбригад-2010».
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ организует оформление полисов ДМС для членов Профсоюза и членов их семей осенью весной -летом 2011 года.
Приобретая полис ДМС, Вы получаете право на:
- медицинскую помощь ведущих лечебных учреждений, имеющих современное оборудование и высококлассных специалистов;
- амбулаторное обслуживание в поликлинике по более чем 20 направлениям, включая гастроэнтерологию, гинекологию, физиотерапию и другие;
- лабораторную, ультразвуковую, эндоскопическую и другие виды диагностики;
- помощь на дому с выдачей больничного листа по показаниям;
- стоматологическую помощь.
Полис добровольного медицинского страхования, приобретенный в Московской организации профсоюза, стоит в два раза дешевле индивидуального.
Приобрести полис ДМС на годичное обслуживание можно дважды в год.
Адрес оформления полисов ДМС:
Москва, Протопоповский пер., 25, офис 257
Что такое кредитный союз учителей?
Кто из нас не оказывался в ситуации, когда срочно нужны деньги — оплатить лечение, путевку, купить новую стиральную машину, холодильник, сделать ремонт, оплатить обучение ребенка. А денег не хватает. В банке для потребительского кредитования потребуют оформить различные бумаги, да и процент по кредиту довольно высокий. Гораздо проще, надежней и эффективней воспользоваться услугами Кредитного союза учителей.
Кредитный союз учителей создан Московской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ в 1998 году. Это не коммерческая организация, она не преследует цели извлечь прибыль. КСУ дает своим членам возможность делать сбережения и получать займы.
КСУ — это надежное сбережение и накопление средств, возможность получения займа по низким процентным ставкам. С 2008 года кредитный союз начал принимать личные сбережения пайщиков в виде депозитов под 15% годовых.
Плюсы к КСУ:
- низкая процентная ставка — 1% и 1,25% в месяц от оставшейся суммы займа в зависимости от его назначения;
- доступный вступительный взнос — 500 руб., паевой взнос — 1000 руб., минимальный месячный взнос — 30 руб., страховой ежегодный взнос — 200 руб.;
- возможность получения доверительного займа до 150 тысяч рублей;
- привлечение личных денежных средств членов кооператива с начислением компенсационных выплат.
Адрес: метро «Проспект Мира» (кольцевая), Протопоповский пер.: д.25, офис 243.
Телефон: 688-37-10
Дни и часы приема:
С 1 октября по 31 мая: ПН, ВТ, ЧТ — 10:30–17:00, СР — 10:30–18:30, ПТ — 10:30–16:00, 2-я суббота каждого месяца 10:30-15:00.
С 1 июня по 30 сентября: ПН, ВТ, СР, ЧТ — 10:30–17:00, ПТ — 10:30–16:00.
Санаторно-курортное лечение
Порядок предоставления санаторно-курортного лечения льготным категориям граждан, имеющих место жительства в городе Москве, определен Постановлением Правительства Москвы от 11 августа 2009 г. № 755-ПП.
В соответствии с действующим закондательством право на обеспечение бесплатным санаторно-курортным лечением имеют:
- граждане, включенные в федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи в рамках набора социальных услуг, установленного ФЗ от 17 июля 19997. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
- неработающие пенсионеры, получающие ежемесячные городские денежные выплаты (ЕГДВ);
- неработающие пенсионеры (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), не относящиеся к другим льготным категориям.
Санаторно-курортная путевка предоставляется не чаще одного раза в течение календарнорго года. Постановка льготных категорий граждан, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, на учет для получения бесплатных санаторно-курортных путевок осуществляется управлениями социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства указанных лиц или по месту получения ими социальных выплат.
Решение о выдаче санаторно-курортных путевок принимается комиссиями, созданными в РУСЗН с участием представителей общественных организаций ветеранов и инвалидов. Иными организациями бесплатные санаторно-курортные путевки за счет бюджетных среджств в городе Москве не предоставляются.
